店长的福音：一款超级好用的服装连锁店管理软件

    一个追求品质的服装公司经营者，必定不会把眼光局限于服装的布料或者整体设计乃至包装宣传，而会把目光放得更加长远，比如经营好自己的品牌连锁店，并通过品牌连锁店给自己带来更多利润，给自己的服装品牌注入更多价值，实现品牌的升级。

    服装连锁店管理软件将服装连锁店管理、往来结算、商场进销存和POS管理等各个领域全面集成，整合优化服装连锁店的运作流程，帮助服装连锁店提高营运效率，突破门店众多、异地沟通困难的瓶颈，为自营门店、加盟店、收银部、财务部、采购部、仓管部、销售部、配送中心等部门提供统一的管理应用平台。

    它可以帮助用户实现前台收银、采购管理、财务对账、会员管理、库存管理等等日常管理需求！它的推出可以解决中小型店主应用管理软件的资金问题以及操作复杂问题，绝对是各大开店、创业必备软件！

    服装店店长日常管理注意事项：

    1、必须具备很强的执行能力，也就是说店长首先就要在工作的各个环节上严格要求自己；

    2、将每一项工作责任到人，在店面经营过程中发生任何事情都能寻根觅源，找到具体的事因；

    3、熟悉了解每一个下属员工，知道所有人的特长就能很容易将他们安排到相应的工作岗位上；

    4、每一个员工都有自己的特点、特长和特性，要想深入了解每一个员工，店长就要同每一个员工进行单独的沟通；

    5、很多连锁企业缺少店长及关键岗位的培训履历，未设计店长及关键岗位的训练课程，所以导致各店人员依靠资历晋升，各店的服务开始出现“差异化”，消费者并不能在所有的门店中享受相同质量的服务，久而久之，这些问题开始变得更加严重，甚至波及到企业的品牌和声誉。